作为传统的实木门行业,虽然国内实木门行业逐渐走向成熟,但其发展一直以来传统的发展着,传统的生产,传统的经营,传统的推广,传统的服务。随着国内互联网兴起,互联网思维与互联网技术的冲击,加剧了传统行业的革新速度,而实木门貌似看来尚未被互联网所影响至深,但每一个实木门人都无法回避互联网带来的许多新问题。
很多实木门企业的大老板在谈及互联网,往往会一笑而之,表示不受影响。的确,多家实木门企业近几年试水电子商务,并没有得到太多的收获,相反反而更迷茫,让许多实木门人看了笑话,但实木门企业真的不受互联网热潮的影响吗?
首先,互联网的热潮对实木门行行业人才的冲击
目前很多实木门企业招募营销型人才时都遇到了困境,也出现了优秀人才流失现象,原因并不是同行之间的较劲,而是互联网热潮的搅局!据不完全统计,互联网企业在招募人才时的薪资待遇,往往高出传统企业50-80%,甚至更高,时东几年前有个非常不错的下属,在某实木门起步,在某实木门待过,之后放弃几年的实木门行业经验、主管职位与10万年薪,跳槽去了互联网企业从小底层做起,短短3年后的今天,已经是某度网一个项目部中国区负责人,下属管理300多人团队,年薪比之前待过的实木门企业翻了5倍!类似案例或许比比皆是,并不是个例,这种冲击特别是对于刚毕业的大学生、年轻人来说是极大的诱惑,使得他们更愿意去互联网企业,而在传统实木门企业工作不久的优秀人才,基本会抵挡不住互联网热潮,纷纷转投,一方面是为了收入,另一方面,互联网企业的高速发展也给人才更大的发展空间;这是大部分传统实木门企业所无法提供的,一个是维稳低速发展,一个是突破超高速发展,聪明人才的价值取向,无可厚非;而实木门企业,你能准备好,如何应对吗?
其次,实木门行业竞争是品牌、产品、企业竞争
实木门行业的竞争,往往是企业、品牌、产品的竞争,虽然随着中国城市化进程的高速发展与人民生活水平的日益提升,让整个家居实木门的消费也不断上涨,并没有呈现下跌的市场趋势,但往往颠覆的并不是在同行之间产生,比如颠覆了中国移动的并不是中国电信和联通,而是腾讯的微信。实木门企业之间的竞争过于同质化的结果什么是互联网思维?很难一句话能说清,貌似玄乎得很,其实简单归纳,就是站在用户角度来获取市场。实木门产品的“产品主义”其实殊途同归,都是想要获得最大的市场回报,但没有洞悉用户真正的需求,一味价格战、同质化、概念化的实木门产品,最终却在中高端的市场上败给了其它行业,因为它们更懂得如何“取悦”用户,并不是低格来获取用户,而是通过线上推广引流、再三强调装饰效果、个性化与健康安全,并以华丽的线下实景实体店展示来加深用户体验,从而获得用户,并积极服务。从红星美凯龙等高端家居卖场来看,实木门专卖店的数量远远少于其它家居类产品专卖店!
互联网思维并不能治百病,互联网技术也是为市场服务,互联网的热潮远远没有过去,将来互联网行业或许也会成为传统行业,未来只会有传统企业与非传统企业之分,各位实木门人,你们想归类在那一边?